Корпоративна култура на DLY

Култура, изградена върху работа в екип, прецизност и отговорност

В DLY корпоративната култура не е отделена от ежедневната производствена работа. Работата в екип, прецизността, осведомеността за качеството и отговорността на клиента ръководят как обработваме компоненти за линейно движение, потвърждаваме подробности за поръчката, проверяваме качеството на продукта и поддържаме дългосрочно-сътрудничество.

Тази култура помага на DLY да поддържа стабилни производствени навици, по-ясна комуникация и по-отговорно проследяване на поръчките-за сферични винтове, линейни направляващи, линейни валове и свързани движещи се компоненти.

Основна култура

Културата зад ежедневната работа на DLY

Културата на DLY идва от реалната работа на фабриката. Набляга на отговорността, стойността на клиентите, продуктовите стандарти и екипното сътрудничество. Това е особено важно за купувачите на сферични винтове, линейни направляващи, линейни валове и други прецизни компоненти за линейно движение.

01

Работа в екип

DLY цени сътрудничеството между екипите по продажби, производство, инспекция, опаковане и логистика. Стабилният ред зависи от това всеки отдел да работи в една и съща посока.

02

Операция,-базирана на прецизност

Прецизността не е само изискване за продукта. Това също е работно отношение. DLY обръща внимание на потвърждаването на модела, детайлите на машинната обработка, стандартите за проверка и точността на поръчката.

03

Качествено-ориентирано производство

DLY вярва, че качеството е в основата на доверието на клиентите. Последователността на продукта, внимателната проверка и непрекъснатото подобряване поддържат дългосрочно-сътрудничество с глобални купувачи.

Корпоративни концепции

Работни принципи на DLY

Работните принципи на DLY идват от ежедневната производствена практика и дългосрочното-сътрудничество с клиентите. Те ръководят как управляваме производството, контролираме качеството на продукта, комуникираме с клиентите и поддържаме стабилни доставки на компоненти за линейно движение.

Бизнес философия

Работа в екип,-базирана на прецизност работа,-ориентирано към качество производство, високо-качествени продукти и удовлетворение на клиентите. Това е основата на ежедневната работа на DLY.

Философия на работата

Отговорността е на първо място, а клиентите са на първо място. DLY насърчава всеки член на екипа да се отнася сериозно към детайлите на поръчката, напредъка на доставката и качеството на продукта.

Философия на маркетинга

DLY не популяризира продукти само за краткосрочна-печалба. Ние се фокусираме върху искреното обслужване, подходящ избор на продукти и практическа подкрепа за реалното приложение на клиента.

Философия на обслужването

Нуждите на клиентите са в центъра на обслужването. От запитването до изпращането, DLY работи за осигуряване на ясна комуникация, навременен отговор и отговорна поддръжка след-продажба.

Философия на качеството

Качеството на продукта идва от стандарти, детайли и непрекъсната проверка. DLY обръща внимание на размерите, гладкостта на движението, състоянието на повърхността и съответствието на поръчката.

Философия на изпълнението

Действайте, решавайте проблеми и говорете с резултати. Ефективното изпълнение помага на купувачите да спестят време за комуникация и да придвижват проектите по-гладко.

Корпоративни отличия

Награди, сертификати и признание

Наградите и сертификатите са само една част от развитието на DLY, но те отразяват нашите непрекъснати подобрения в производствения капацитет, управлението на качеството, техническото развитие, участието в индустрията и отговорната работа.

National High-Tech Enterprise certificate

Национално високо{0}}технологично предприятие

Certificate of Membership Zhejiang High-Tech Enterprise Association

Сертификат за членство Zhejiang High-Tech Enterprise Association

Advanced Party Branch of the Enterprise

Разширен партиен клон на предприятието

Online Business School

Онлайн бизнес училище

China Machine Tool and Tool Builders Association membership

Китайска асоциация на производителите на машини и инструменти

CPC Branch Committee of DLY Lishui Economic Development Zone

Комитет на клона на CPC на DLY Lishui зона за икономическо развитие

Labor union committee

Профсъюзен комитет

Lishui Bearing Association

Асоциация за лагери Lishui

ЧЗВ

Въпроси, които купувачите могат да задават за културата на DLY

Защо корпоративната култура има значение при избора на доставчик на линейно движение?

За B2B купувачите културата на доставчика влияе върху качеството на комуникацията, осведомеността за качеството, отговорността за доставка и след-продажбената поддръжка. Стабилната работна култура помага за изграждането на по-надеждно дългосрочно-сътрудничество.

Как DLY свързва културата с качеството на продукта?

DLY свързва културата си с ежедневната производствена работа, включително проверка на продукта, потвърждение на модела, проверка на размерите, поддръжка на крайна обработка, опаковане и проследяване-на поръчката.

DLY поддържа ли дългосрочно-сътрудничество с дистрибутори?

да DLY поддържа дистрибутори, търговци на едро, производители на машини и купувачи на оборудване за автоматизация с редовни модели, персонализирани изисквания и непрекъсната продуктова комуникация.

Какви продукти основно доставя DLY?

DLY доставя компоненти за линейно движение, включително сферични винтове, сферични винтови гайки, линейни направляващи, линейни блокове, линейни валове, линейни лагери, опори за сферични винтове и свързани части за автоматизация.

Работете с производител на линейни механизми, който цени качеството и отговорността

Ако търсите сферични винтове, линейни направляващи, линейни валове или свързани компоненти за линейно движение за дистрибуция, сглобяване на машини или проекти за автоматизация, DLY може да подкрепи комуникацията за избор на продукти, оферти и персонализиране.